Working at Interalu Group

Travailler au sein du Groupe Interalu

Travailler au sein du groupe Interalu, c'est faire partie d'un groupe international qui rassemble à travers l'Europe des marques spécialisées dans les plafonds.

Construire ensemble un confort intelligent

Au sein du Groupe Interalu, les équipes collaborent à travers les marques, les pays et les disciplines afin de développer des solutions de plafonds intelligents pour des bâtiments durables. Notre succès dans la fourniture de plafonds climatiques innovants est dû à la collaboration, à l'expertise et à l'esprit d'entreprise de nos collègues.

Working at Interalu

Nos marques & où nous opérons

Le Groupe Interalu rassemble plusieurs marques spécialisées, chacune avec sa propre expertise dans le domaine des plafonds. Proches de leurs marchés locaux, nos marques associent un savoir-faire technique à une culture commune de collaboration et de recherche de solutions.

Nous sommes actifs en Belgique, aux Pays-Bas, au Luxembourg, en France, en Allemagne, en Pologne et en Italie, fournissant des solutions de plafonds climatiques dans toute l'Europe.

Découvrez nos marques

Un environnement professionnel fondé sur la collaboration et la passion

Nous pensons que les bons résultats sont le fruit d'une bonne collaboration. Les collègues travaillent en étroite collaboration, se soutiennent mutuellement et se donnent à fond pour atteindre un objectif commun : fournir des solutions de plafonds de haute qualité. La passion, l'engagement et l'appropriation sont profondément ancrés dans notre façon de travailler, au sein des équipes et des pays.

Ce que vous pouvez attendre :

  • Une atmosphère de travail collégiale et terre-à-terre où les gens travaillent véritablement ensemble pour obtenir des résultats
  • Une structure organisationnelle plate avec des lignes de communication courtes et un accès facile aux décideurs
  • Passion et implication - les collègues sont fiers de leur travail et se sentent responsables de ce qu'ils livrent
  • La place est laissée à l'initiative, la responsabilité et l'apport personnel
  • Une forte concentration sur la qualité, l'innovation et la durabilité
  • Une mentalité "travailler dur, s'amuser à fond", avec de la place pour l'humour, les moments informels et l'esprit d'équipe

Croître ensemble avec le Groupe Interalu

La croissance du Groupe Interalu s'accompagne de celle de nos collaborateurs. Le développement est quelque chose que nous construisons ensemble - en partageant des connaissances, en prenant des responsabilités et en contribuant à une ambition commune.

Notre croissance crée des opportunités d'approfondir les rôles, d'élargir les responsabilités et de travailler au-delà des frontières de l'équipe ou du pays. Des moments comme nos ateliers de groupe semestriels rassemblent les collègues pour réfléchir, échanger des idées et aller de l'avant en tant que groupe.

Biannual workshops

Plus qu'un simple emploi - à travers le Groupe Interalu

A travers nos marques, nous valorisons la connexion, l'engagement et les moments partagés au-delà du travail quotidien.

En plus des projets stimulants et de l'expertise technique, nous croyons fermement au partage des connaissances et à l'apprentissage à travers les pays.
Les moments d'équipe, l'interaction informelle et la célébration des réalisations ensemble sont une partie essentielle de notre culture - renforçant la collaboration à travers le groupe.

La collaboration est un élément essentiel de notre culture.

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Solutions innovantes et durables

L'innovation et la durabilité sont au cœur de nos activités. Nos collègues contribuent chaque jour au développement de solutions de plafonds climatiques intelligentes et de haute qualité qui favorisent des bâtiments plus durables - aujourd'hui et à l'avenir.
Curieux d'en savoir plus sur notre approche de la durabilité et de l'innovation ?

Explorez notre engagement en matière de développement durable

Découvrez les opportunités de carrière au sein du groupe Interalu

Intéressé par un emploi au sein du groupe Interalu?
Des opportunités de carrière sont disponibles au sein de nos marques, de nos équipes et de nos sites. Chaque marque gère ses propres postes vacants, en accord avec les valeurs et la culture communes du groupe.

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